3月26日，菏澤公司召開2022年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設工作會議，深入學習貫徹集團公司2022年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設工作會議精神，研究部署2022年全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作。集團公司總自然資源規劃師、菏澤公司黨總支書記、董事長、總經理李慶福出席會議并講話。

會議集中學習了集團公司黨委書記、董事長展寶衛在集團公司2022年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設工作會議上的講話，印發了《菏澤公司2022年度黨風廉政建設工作實施方案》，李慶福與各部室、權屬公司簽訂了2022年度黨風廉政建設責任書。

會議指出，2021年菏澤公司在集團黨委的正確領導下，以黨的建設和“四提升”創新實踐活動為統領，推進黨建與業務深度融合，推動黨史學習教育入腦入心，加強干部隊伍建設，扎實開展作風整頓活動，全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作取得新進展、呈現新氣象，為菏澤公司打造具有自主投融資能力的集團型企業提供了堅實的政治保障。

會議要求，全體干部職工要進一步提升政治能力，把講政治放在首要位置，不斷增強“四個意識”、堅定 “四個自信”、做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；要進一步強化理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習習近平總書記關于黨的建設和國企改革的重要指示批示精神，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育常態化制度化；進一步深化作風建設，弘揚和堅持優良風氣，糾正和摒棄不正之風，切實營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好氛圍；進一步做深做實政治監督和日常監督，持續完善不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制建設。

菏澤公司及權屬公司全體干部職工參加會議。